Organiser un Escape Game avec vos salariés
Team Building jusqu'à 20 personnes simultanément
Recréer les liens, ramener le dialogue, apprendre à s’écouter, communiquer, travailler en équipe !
Repas
Nous pouvons nous occuper du petit-déjeuner ou vous régaler les papilles grâce à notre talentueux traiteur !
Parking
Un parking de 80 places juste en face pour se garer facilement !
Un besoin particulier ?
Faite-le nous savoir et on organisera selon vos besoins !
Les bienfaits d'un Team Building
Pour augmenter la productivité de vos salariés, rien de mieux qu'une équipe soudée. Le team building sert à renforcer la cohésion d'équipe, à améliorer la synergie et l'écoute entre les individus, à renforcer leur fraternité et solidarité. C'est un excellent outil d'intégration qui permet d'adhérer plus facilement à la culture d'entreprise en cassant les codes habituels.
En sortant vos salariés de leur cadre de travail quotidien, le team building peut vous aider à renouer le dialogue entre les individus et les relancer dans une démarche constructive pour débloquer une mauvaise situation. Ainsi notre activité peut aider à gérer le stress et les conflits. Il peut aider à relancer l'équipe dans une dynamique de motivation positive voulant réitérer le succès. Outils adaptés aux managers en difficulté.
Un team building permet de se redécouvrir soi-même et ses collègues avec des compétences cachées. Un team building permet de mettre en avant la personnalité. Vous pourrez favoriser l'esprit de compétition, renforcer la confiance en soi, développer la créativité, stimuler l'initiative. Apprendre en s'amusant !
Même s'il ne pourra jamais remplacer les primes et les augmentations, il peut être un bon levier de motivation, un moyen de récompenser. En haut de la pyramide de Maslow se trouve la reconnaissance et l'accomplissement personnel, le team buiding peut donc être un vrai bonus d'un packaging salarial.
Qu'est-ce que le Team Building ?
Le team building est une méthode apparaissant dans les années 80 qui consiste à renforcer la cohésion d'équipe. Elle s'utilise à travers des activités, des jeux ou des événements sortant du cadre professionnel.
Dans l’optique de se développer, de conquérir des marchés, d’innover, de commercialiser, de prospecter,… la nécessité d’avoir une équipe soudée où chacun des membres, de par leur complémentarité, sera le maillon d’une chaîne menant à la victoire. Comme le dit l’adage : « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ». Il est devenu important pour le manager du 21ème siècle de veiller à la bonne entente entre toutes les parties, et de pousser chacun de ces collaborateurs à donner le meilleur de soi-même.
Les gains d’un team building peuvent apparaître sous diverses formes :
- Relancer le dialogue dans une équipe qui n’avance plus
- Casser les codes ultra hiérarchisés restreignant parfois l’innovation
- Renouer le dialogue entre 2 personnes dont le lien est rompu
- Désamorcer les conflits
- Récompenser les équipes à travers une forme annexe
- Mettre en avant des profils plutôt discrets à travers une nouvelle forme de communication
- Renforcer la confiance en soi, l’esprit d’initiative, la créativité et stimuler l’esprit de compétition au besoin
- Apprendre à mieux gérer le stress à travers des activités ludiques
- Mettre en place une dynamique positive
Dans cette optique, le manager se tournera vers des activités team building dans l’idéal à l’extérieur de ces locaux, afin d’aller dans une « zone neutre ». En cassant les codes du quotidien et pour affronter toutes les épreuves de ces team building, une nouvelle dynamique de cohésion va se mettre en place de façon naturelle, car face à l’inconnu, toutes les compétences seront nécessaires.
Comment mettre en place un team building ? 2 cas de figure existent :
Votre équipe est déjà soudée et vous voulez renforcer la cohésion d’équipe et/ou les récompenser ?
Le mieux est de choisir tous ensemble les activités que vous désirez faire. En impliquant vos collaborateurs, l’effet en sera démultiplié. En effet, participer à l’organisation leur donnera envie, avant même de commencer, à donner le meilleur d’eux-mêmes. Vous ne prendrez également pas le risque de vous retrouver en porte-à-faux avec par exemple une activité dans les airs et la moitié de vos collaborateurs qui ont le vertige. Le dialogue, la fierté et la joie se mettront en place directement, cela reboostera la productivité dans la bonne humeur. Chacun trouvera chaussure à son pied et tout le monde sera ravi.
Votre équipe à quelques problèmes de communication, certains sont au bord de l’implosion et des tensions se font sentir ?
Attention le team building n’est pas une solution miracle, néanmoins il est un 1er pas dans la réconciliation. A l’inverse du cas précèdent… Il vaut mieux faire la surprise. En effet organiser une activité de loisir avec quelqu’un qu’on préfère éviter va générer du stress. Mettez-les devant les faits. Créer de la compétion non pas entre eux, mais contre l’extérieur. Par exemple, vous avez une équipe de 4 personnes qui ont du mal les uns avec les autres ? Faites-leur faire un escape game, le jeu d’équipe et de cohésion par excellence. Votre équipe sera obligée de collaborer ensemble pour affronter les défis des salles ! Et en cas de réussite ? Vous les invitez au restaurant ! Relancez la dynamique de la victoire, relancez le dialogue, vous pourrez faire un bon débrief après et voir en interne où se trouve le problème ! Laissez-les réussir ensemble sans penser aux problèmes.
Pourquoi un escape game ?
Contrairement aux activités physiques, tout le monde part sur un pied d’égalité, chaque façon de voir, de penser, d’observer sera un atout, même les profils les plus atypiques seront une force ! Une activité originale à faire en semaine, le soir ou les weekends. Evadez-vous de nos escape rooms ! Ces jeux d’évasion grandeur nature ultra immersifs sont les nouveaux loisirs à ne pas louper !
Par équipe de 3 à 6 personnes (parfait pour la communication) partez à l’aventure ! Vous avez 1 heure pour résoudre des énigmes. Votre sens de la communication, de l’observation et de la déduction seront mis à l’épreuve ! Fouillez pour trouver des indices, manipulez pour actionner des mécanismes et réfléchissez pour résoudre des énigmes ! Dans ce laps de temps, une équipe soudée avancera à grand pas. En effet chacun à sa propre logique, sa propre façon de fouiller une pièce et d’analyser une suite de symboles. Il vous sera impossible de tout faire seul ! Dans des décors insolites qui vous feront voyager : Partez explorer un tombeau Égyptien vieux de 3000 ans, devenez les rois des pirates ou cambriolez l’atelier du légendaire Léonard de Vinci !
L’avantage de l’escape game, une activité d’intérieur : vous n’êtes pas dépendant du temps, vous pouvez l’organiser longtemps à l’avance (ou à la dernière minute… avec un peu de chance). En été comme en hiver, vous serez toujours bien accueillis !
Notre bar sans alcool vous permettra de faire une escale autour d’un verre. Mais sur demande vous aurez également la possibilité d’avoir le petit-déjeuner ou la prestation d’un traiteur, le tout chez nous, sans besoin de vous déplacer ou d’organiser quoi que ce soit !
Au centre de Montbrison, proche de Saint-Etienne, Roanne, Lyon, Feurs, Montrond-les-Bains, Boën, Saint-Galmier, Andrézieux-Bouthéon.